Diferencia entre repositorio y LMS

LA DIFERENCIA ENTRE UN REPOSITORIO Y UN LMS MARCA EL PASO DEL APRENDIZAJE EN LAS ORGANIZACIONES.   ¿Sabrías cuál principal diferencia entre un repositorio de contenidos y una plataforma elearning?   El repositorio almacena y pone a disposición de las personas información. El enfoque es el de almacenamiento.   La plataforma elearning es entre otras muchas… Seguir leyendo Diferencia entre repositorio y LMS

eTrivium y los Planes de Formación

Los planes de formación continua constituyen una de las estrategias más efectivas de las empresas para mantenerse competitivas. Los procesos de mejora profesional incrementan la productividad por varias vías. Por un lado, se consiguen personas trabajadoras preparadas para dar respuesta a cualquier reto que se presente (ahora y en el futuro) y, por el otro, se refuerza el sentido de pertenencia… Seguir leyendo eTrivium y los Planes de Formación

¿Qué es el e-learning y cuáles son los beneficios para las empresas?

Hoy en día, la adecuada combinación de tecnología y metodología que proporciona el  e-learning, es una potente palanca de crecimiento empresarial capaz de ofrecer importantes beneficios a las empresas. El uso de la tecnología en la formación corporativa ha crecido considerablemente a partir de la pandemia.   Somos una pyme dedicada al desarrollo del crecimiento… Seguir leyendo ¿Qué es el e-learning y cuáles son los beneficios para las empresas?

Las empresas necesitan su propio Modelo Global de Soluciones e-learning para diferenciarse, competir y adquirir resultados óptimos

La competencia entre las compañías ha estado siempre marcada por el coste, la calidad de sus bienes y servicios, y por su capacidad para persuadir a proveedores y clientes. Hoy en día, en un mundo más dinámico y cambiante, esto ha cambiado y, la capacidad adaptativa a las transformaciones se ha convertido en un factor… Seguir leyendo Las empresas necesitan su propio Modelo Global de Soluciones e-learning para diferenciarse, competir y adquirir resultados óptimos

Digitalización vs maquetación en elearning. ¿Qué considerar en el Diseño Instruccional?

“Solo es digitalizar” no es lo mismo que “solo es maquetar”, si previamente no se ha diseñado los elementos y recursos que deben contemplar cada pantalla. El diseñador instruccional marca las pautas de diseño gráfico y maquetación que se ejecutarán en el siguiente paso, y es ahí cuando el perfil maquetador entra en juego. ¿Qué… Seguir leyendo Digitalización vs maquetación en elearning. ¿Qué considerar en el Diseño Instruccional?

Onboarding de alto impacto. Concepto, fases & Elearning.

Que una persona trabajadora decida irse de su nuevo puesto de trabajo en sus primeros meses puede depender de muchos factores, aunque hoy en día sucede en gran medida por la desalineación con los objetivos y características de la empresa (precisamente, por no haber podido llegar a conocerlos). El plan de onboarding se configura como… Seguir leyendo Onboarding de alto impacto. Concepto, fases & Elearning.

La fatiga del aprendizaje digital y el efecto pandemia

  Normalizamos la evidencia: la formación online se ha mostrado como una de las mejores oportunidades para el crecimiento personal y por tanto empresarial.   Para muchas organizaciones el paso a la formación en entornos digitales también se ha normalizado, y en otros casos (en muchas PYMES) sigue presentándose como una oportunidad a aprovechar en sus… Seguir leyendo La fatiga del aprendizaje digital y el efecto pandemia

Apostar por formatos digitales. Elearning & conocimiento experto

Elearning como herramienta de difusión de conocimiento   Las ventajas del compartir y no competir las encontramos en el valor diferencial de los equipos. El mayor potencial para empezar a implementar elearning en tu organización lo tienes … ¡Dentro!   ¿Cómo poner a disposición de cualquiera, en cualquier momento, y en cualquier lugar, toda esa… Seguir leyendo Apostar por formatos digitales. Elearning & conocimiento experto

¿Te diferencias? El potencial del elearning en las PYMES

Elearning para PYMES con talento.   La rotación solo es buena si quien se va, no lo es. Y del 44% de los empleados de las  PYMES que prevén buscar un empleo en los últimos 12 meses, muchas de estas personas son seguro, muy buenas.   ¿Conoces cuál es el coste de un “reemplazo”? El  coste de un “reemplazo”… Seguir leyendo ¿Te diferencias? El potencial del elearning en las PYMES

Externalizar un servicio, qué tener en cuenta

Ventajas de contar con tu partner en soluciones elearning ¿Experimentar o externalizar un servicio? Cuando nos empezamos a preguntar si es o no conveniente externalizar un servicio. Porque si te lo planteas, es que este servicio ya debe ser lo suficientemente importante en la organización. En el caso del elearning, la formación, el aprendizaje…aún no… Seguir leyendo Externalizar un servicio, qué tener en cuenta