El e-learning está cambiando la forma en que aprendemos. Ya sea que estés en el aula virtual o en la sala de juntas, estas tendencias están redefiniendo el significado de la educación y la capacitación.
E-learning: más que una opción, una necesidad
Con el panorama actual, las organizaciones están teniendo que adaptarse más rápido que nunca. Y es que, al parecer, el e-learning no es sólo una moda, sino una necesidad.
El onboarding de nuevos empleados, por ejemplo, ha sido revolucionado por el e-learning. Con el acceso a las herramientas digitales, las empresas pueden ahorrar tiempo, reducir costos y, lo más importante, aumentar la retención de información.
Pero, ¿y si te dijera que va más allá de ser simplemente rentable?
La belleza del e-learning es que proporciona “píldoras de aprendizaje”, información condensada y relevante que puede ser consumida a gusto del usuario. Esto resulta en:
💪Mayor compromiso: Los empleados se sienten más motivados al aprender a su propio ritmo.
📈Mejor retención de información: Al aprender de una manera dinámica y más digerible, los empleados retienen más información.
💻Más flexibilidad: Los empleados pueden aprender donde quieran y cuando quieran.
¿Y qué sigue? ¿Cómo influirá el e-learning en el futuro de la educación?
La IA tiene el potencial de cambiar totalmente el juego del e-learning, desde la personalización del aprendizaje hasta el análisis de datos para entender mejor cómo aprenden los empleados.
A través de la IA, podemos esperar:
👩🏫Mayor personalización: Los sistemas de IA pueden analizar grandes cantidades de datos, para identificar los patrones y tendencias de aprendizaje del personal.
Ejemplo:
Duolingo utiliza la IA para personalizar la experiencia de aprendizaje de cada usuario. Basándose en cómo responden a ciertos tipos de preguntas y en qué áreas luchan más, la plataforma ajusta el contenido para adaptarse a diferentes necesidades.
📊Feedback instantáneo: Los sistemas de IA pueden proporcionar feedback en tiempo real, ayudando a los empleados a mejorar más rápido.
Ejemplo:
Coursera utiliza la IA para proporcionar feedback en tiempo real. Los estudiantes pueden recibir retroalimentación instantánea sobre sus tareas, lo que les permite aprender y mejorar de manera mas efectiva.
📲Mayor accesibilidad: Con la IA, el contenido puede ser adaptado para ser accesible a todos, independientemente de sus necesidades.
Ejemplo:
Google’s Live Transcribe es una aplicación que utiliza la IA para proporcionar transcripciones en tiempo real de las conversaciones, lo que facilita que las personas con problemas de audición participen en las conversaciones.
En resumen, el e-learning está cambiando la forma en que aprendemos para mejor
Por lo tanto, no es sólo una opción rentable, sino una herramienta potente para el desarrollo educativo a largo plazo.
🤗Así que, ¿estás listo para abrazar el cambio y subirte al tren del e-learning?
