Autor: Maria Peña

  En la era digital, el e-learning se ha convertido en una valiosa herramienta que puede brindar un apoyo invaluable al departamento de Recursos Humanos.       Veamos el rol de RRHH con el e-learning en las organizaciones:     💻Capacitación continua: a través de plataformas en línea, cursos interactivos y materiales educativos, el… Seguir leyendo El papel de Recursos Humanos en e-learning

  En el mundo empresarial, la diversidad y la inclusión son más que palabras de moda, son ingredientes clave para el éxito.       ¿Qué se entiende por diversidad, accesibilidad e inclusión en e-learning?      👍En e-learning, diseñar y desarrollar los contenidos formativos haciéndolos accesibles significa garantizar que lleguen a todas las personas, incluyendo… Seguir leyendo Diversidad e inlcusión en e-learning

  El e-learning se ha consolidado como una alternativa eficaz a la formación presencial, con numerosas herramientas y recursos disponibles que facilitan la creación y entrega de experiencias de aprendizaje enriquecedoras.       Herramientas para crear contenido:      💻Herramientas de autor: permiten a las empresas generar contenido de capacitación en línea, incluyendo la… Seguir leyendo Tipos de herramientas y recursos utilizados en e-learning.