Categoría: Blog

La fuga de conocimiento no se trata solo de la rotación del personal, sino también de la forma en que se captura y se transmite el conocimiento dentro de la organización.   Puede ocurrir de diversas maneras: desde la salida de un empleado clave hasta el simple estancamiento del conocimiento en formatos obsoletos.  Es también… Seguir leyendo 2 Maneras de reducir la fuga de conocimiento en tu organización

  El e-learning está cambiando la forma en que aprendemos. Ya sea que estés en el aula virtual o en la sala de juntas, estas tendencias están redefiniendo el significado de la educación y la capacitación.       E-learning: más que una opción, una necesidad    Con el panorama actual, las organizaciones están teniendo… Seguir leyendo Las tendencias actuales en e-learning: IA

Que una persona trabajadora decida irse de su nuevo puesto de trabajo en sus primeros meses puede depender de muchos factores, aunque hoy en día sucede en gran medida por la desalineación con los objetivos y características de la empresa (precisamente, por no haber podido llegar a conocerlos).   El plan de onboarding se configura… Seguir leyendo Onboarding de alto impacto. Concepto y fases