eTrivium en DES2022. “Aprendizaje continuo: El impulso de las PYMEs a la Agenda 2030”.

Muy orgullosas de representar a eTrivium en DES2022 en la ponencia de mañana “Aprendizaje continuo: El impulso de las PYMEs a la Agenda 2030”.     En esta mesa nuestra socia Anna Domínguez Cando conversará con Rafael de la Cuadra Ribes sobre cómo el aprendizaje continuo forma parte de la cultura empresarial de las PYMEs, convirtiéndolas en impulsoras de la empleabilidad y la creación… Seguir leyendo eTrivium en DES2022. “Aprendizaje continuo: El impulso de las PYMEs a la Agenda 2030”.

E-Trivium finalista del DemoDay Iberoamérica Startups Edtech.

Emocionadas por ser una de las startups finalistas para la DemoDay Iberoamérica Startups Edtech.   ¿Buscas soluciones para la formación y el desarrollo del talento?   Allí estaremos presentando eTrivium con la ilusión que nos caracteriza (en esta ocasión, aún más). ¡Te esperamos!     ¡Conoce +!

La fatiga del aprendizaje digital y el efecto pandemia

  Normalizamos la evidencia: la formación online se ha mostrado como una de las mejores oportunidades para el crecimiento personal y por tanto empresarial.   Para muchas organizaciones el paso a la formación en entornos digitales también se ha normalizado, y en otros casos (en muchas PYMES) sigue presentándose como una oportunidad a aprovechar en sus… Seguir leyendo La fatiga del aprendizaje digital y el efecto pandemia

Apostar por formatos digitales. Elearning & conocimiento experto

Elearning como herramienta de difusión de conocimiento   Las ventajas del compartir y no competir las encontramos en el valor diferencial de los equipos. El mayor potencial para empezar a implementar elearning en tu organización lo tienes … ¡Dentro!   ¿Cómo poner a disposición de cualquiera, en cualquier momento, y en cualquier lugar, toda esa… Seguir leyendo Apostar por formatos digitales. Elearning & conocimiento experto

¿Te diferencias? El potencial del elearning en las PYMES

Elearning para PYMES con talento.   La rotación solo es buena si quien se va, no lo es. Y del 44% de los empleados de las  PYMES que prevén buscar un empleo en los últimos 12 meses, muchas de estas personas son seguro, muy buenas.   ¿Conoces cuál es el coste de un “reemplazo”? El  coste de un “reemplazo”… Seguir leyendo ¿Te diferencias? El potencial del elearning en las PYMES