La fatiga del aprendizaje digital y el efecto pandemia

 

Normalizamos la evidencia: la formación online se ha mostrado como una de las mejores oportunidades para el crecimiento personal y por tanto empresarial.

 

Para muchas organizaciones el paso a la formación en entornos digitales también se ha normalizado, y en otros casos (en muchas PYMES) sigue presentándose como una oportunidad a aprovechar en sus procesos de transformación digital.

 

 

¿Qué ocurre cuando la formación online se centra en el acceso a los contenidos y no en la formación y el aprendizaje?

 

 

FATIGA DEL APRENDIZAJE DIGITAL

¿CÓMO SUPERARLA?

 

📌Encontrando el equilibrio entre las expectativas y las necesidades.

 

📌Los empleados apuestan por formatos dinámicos e interactivos (un documento pdf con un test final seguramente afecte a nuestro ciclo del sueño) en un entorno en el que los equipos de L&D deben redefinir la estrategia de formación y alinearla con los objetivos estratégicos, disponiendo de unos recursos y presupuestos determinados.

 

 

¿DÓNDE ESTA EL RETO?

 

En evolucionar hacia ecosistemas online de la formación en los que, teniendo en cuenta la cultura de aprendizaje, el público objetivo, y el presupuesto, se facilite la transmisión y adquisición de conocimiento.

 

  • Empezando por definir qué formaciones son las adecuadas para cada empresa.
  • Estableciendo una adecuada combinación entre formación presencial y formación online.
  • Aprovechando la tecnología para ayudar a conectar a las personas con su capacidad de aprender.
  • Diseñando formatos interactivos que equilibren esas expectativas interactivas por parte del usuario, con la realidad de la organización y sus necesidades.

 

📌La clave está en el equilibrio: expectativas, necesidades y realidades en un entorno donde el aprendizaje es sinónimo de supervivencia.

 

En eTrivium te ayudamos a crear contenidos interactivos y dinámicos adaptados a ti y tus equipos.

 

¿Hablamos?

 

Fuentes:
  1. https://www.linkedin.com/pulse/digital-learning-fatigue-hamza-amin/
  2. Game Learn: Contradicciones de la formación corporativa 2021
  3. FOSWAY GROUP. Digital Learning Realities 2021

 

 

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